Werkgevers

Problemen oplossen maar vooral ook voorkomen

Als werkgever wordt u dagelijks geconfronteerd met arbeidsrecht. Vaak is dat routine, zo lijkt het althans. U maakt arbeidsovereenkomsten, u neemt afscheid van medewerkers. Meestal gaat dat zonder problemen, maar soms gebeurt er iets dat die routine doorbreekt.

Soms heeft u disfunctionerende of zieke werknemers. Soms kunnen medewerkers om wat voor reden dan ook, niet meer met elkaar of met u door één deur en helpt een goed gesprek niet meer. Het kan ook zo zijn dat u uw bedrijf moet reorganiseren wegens veranderende marktomstandigheden, waardoor een andere personeelsopbouw en een verandering van arbeidsvoorwaarden nodig is. Het is vaak verstandig om vooraf of in een vroeg stadium deskundig advies in te winnen en u door de arbeidsrechtspecialist te laten begeleiden in een traject of, als het toch zo ver komt, in een procedure.

Veel problemen kunnen voorkomen worden door de arbeidsrechtelijke zaken goed te regelen.  Advocaat Mariska Harbers uit Emmen (Drenthe) kijkt graag met u mee naar deze aspecten van uw onderneming. Zij kan u daarin adviseren en kan u ook bepaalde kwesties uit handen nemen. Ze stelt zich daarbij op als partner van de ondernemer.

 

Duidelijke afspraken en helder advies

Arbeidsrechtadvocaat Mariska Harbers kan u bij alle arbeidsrechtelijke vragen bijstaan. Met praktisch advies vooraf, als juridisch begeleider in een traject, maar zo nodig ook in de rechtszaal. En dat op een manier die er voor zorgt dat u zonder extra zorgen kunt doorgaan met waar uw hart ligt: Ondernemen.

Tijdens een eerste kosteloos gesprek van een half uur worden de mogelijkheden en de kosten duidelijk besproken. U krijgt een helder advies en op grond daarvan worden vervolgens duidelijke afspraken gemaakt over de manier waarop uw belangen behartigd worden, met als doel om snel een goede oplossing op maat bereiken. Daarbij zal sprake zijn van korte lijnen en een oplossingsgerichte en kostenefficiënte benadering.

 

Welke onderwerpen

Hieronder staat een greep uit de zaken waarin Advocatenkantoor Mariska Harbers, specialist in arbeidsrecht, u als werkgever kan adviseren of bijstaan. Neem telefonisch contact op of mail voor advies of actie bij:

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Ontslagzaken
  • Ontslag op staande voet
  • Schorsen of op non-actief zetten
  • Wijzigen arbeidsvoorwaarden
  • Reorganisaties en afspiegeling
  • Vaststellingsovereenkomsten
  • Conflicten rond ziekte, verzuim en re-integratie
  • Procedures bij de kantonrechter of het UWV
  • Bijzondere bedingen zoals het concurrentiebeding, het relatiebeding en het geheimhoudingsbeding
  • Werken met zzp-ers, uitzendkrachten en flexwerkers
  • Aansprakelijkheid voor werknemers
  • medezeggenschap
  • En alle andere zaken op het gebied van arbeidsrecht. Van advies vooraf tot gerechtelijke procedure